Наш молодіжний проект спрямований на підготовку випускників коледжів і ПТНЗ за напрямом «Облік і оподаткування» до успішного працевлаштування. Програма включає стажування, заняття з практиками, розвиток soft skills та навчання сучасним бухгалтерським системам, зокрема MASTER:бухгалтерія – українському аналогу 1С та BAS.
Кар’єрний старт для молодих бухгалтерів у Львові!
Що ми робимо?
Навчання сучасним інструментам бухгалтерії
Підготовка спеціалістів до роботи з MASTER:бухгалтерія – українською альтернативою 1С та BAS
Практичне використання бухгалтерського програмного забезпечення
Робота з реальними кейсами та документами
Здобуття практичних навиків на першому робочому місці
Стажування у ТОВ «ЦеДеПе» – компанії‒лідері бухгалтерського аутсорсингу
Освоєння ключових навичок: ведення кадрового обліку, розрахунок зарплати, складання фінансової звітності
Участь у моделюванні співбесід із HR‒менеджерами
Професійний розвиток та кар’єрне зростання
Розвиток soft skills: ділове спілкування, робота в команді, тайм‒менеджмент
Можливість залишитись на роботі після закінчення проекту.
Зворотний зв’язок від експертів та підготовка до реальних викликів ринку праці
Що ми пропонуємо?
📌 2-місячна програма з навчанням та стажуванням
📌 Робота з сучасним бухгалтерським програмним забезпеченням – MASTER:бухгалтерія
📌 Професійна практика у компанії ТОВ «ЦеДеПе»
📌 Розвиток soft skills та кар'єрний супровід
Про нас
«Здобуття практичних навичок майбутніми бухгалтерами» – це освітньо-практичний проєкт, спрямований на підготовку молодих фахівців у сфері бухгалтерії. Наші учасники – випускники коледжів та ПТНЗ за напрямком «Облік і оподаткування», які прагнуть отримати практичний досвід та працевлаштуватися за професією.
Проєкт реалізується в рамках конкурсної програми «Кар’єрний старт. Програма молодіжної гарантії» за підтримки Благодійного фонду родини Богдана Гаврилишина та Українського молодіжного фонду.
Останні новини
Вивчення систем оплати праці
📌 Що вивчали?
✔️ Відрядну та погодинну системи оплати праці
✔️ Використання нарядів для розрахунку зарплати
✔️ Аналіз впливу різних систем мотивації на продуктивність працівників
Робота з архівом документів та електронним підписом
📌 Що опановували студенти?
✔️ Структуризацію бухгалтерських документів
✔️ Впорядкування звітності за кварталами
✔️ Використання електронного підпису у фінансових документах
Моделювання співбесіди з HR-менеджером
📌 Що отримали учасники?
✔️ Практику реальної співбесіди у дружній атмосфері
✔️ Розуміння своїх сильних сторін та зон розвитку
✔️ Зворотний зв’язок від HR-фахівців
Освоєння класифікатора ресурсів у MASTER:бухгалтерія
📌 Що вдалося засвоїти?
✔️ Роль інвентарних номерів у бухобліку
✔️ Формування проєктів цін та їх аналіз
✔️ Основні етапи підготовки бухгалтерської звітності
Внесення даних про контрагентів та робота з договорами
📌 Що відбувалося?
✔️ Вивчення структури договорів та фінансових умов співпраці
✔️ Аналіз юридичних нюансів та ведення бази постачальників і покупців
✔️ Практика укладання контрактів
Робота з кадровим обліком та нарахуванням зарплати
📌 Основні навички, які вдалося засвоїти:
✔️ Заповнення табелів обліку робочого часу
✔️ Розрахунок заробітної плати, премій та податків
✔️ Оформлення наказів про прийняття, відпустки та лікарняні
Вивчення систем оплати праці
📌 Що вивчали?
✔️ Відрядну та погодинну системи оплати праці
✔️ Використання нарядів для розрахунку зарплати
✔️ Аналіз впливу різних систем мотива ції на продуктивність працівників
Робота з архівом документів та електронним підписом
📌 Що опановували студенти?
✔️ Структуризацію бухгалтерських документів
✔️ Впорядкування звітності за кварталами
✔️ Використання електронного підпису у фінансових документах
Моделювання співбесіди з HR-менеджером
📌 Що отримали учасники?
✔️ Практику реальної співбесіди у дружній атмосфері
✔️ Розуміння своїх сильних сторін та зон розвитку
✔️ Зворотний зв’язок від HR-фахівців
Освоєння класифікатора ресурсів у MASTER:бухгалтерія
📌 Що вдалося засвоїти?
✔️ Роль інвентарних номерів у бухобліку
✔️ Формування проєктів цін та їх аналіз
✔️ Основні етапи підготовки бухгалтерської звітності
Внесення даних про контрагентів та робота з договорами
📌 Що відбувалося?
✔️ Вивчення структури договорів та фінансових умов співпраці
✔️ Аналіз юридичних нюансів та ведення бази постачальників і покупців
✔️ Практика укладання контрактів
Робота з кадровим обліком та нарахуванням зарплати
📌 Основні навички, які вдалося засвоїти:
✔️ Заповнення табелів обліку робочого часу
✔️ Розрахунок заробітної плати, премій та податків
✔️ Оформлення наказів про прийняття, відпустки та лікарняні